войти зарегистрироваться
Добро пожаловать!
image

Уважаемые гости! Приветствуем вас на страницах официального портала Комитета Республики Северная Осетия - Алания по занятости населения!

Сегодня, когда глобальный доступ к информации уже стал неотъемлемой частью современного образа жизни, невозможно представить деятельность государственных учреждений и ведомств без использования сетевых ресурсов. Это важно вдвойне, если речь идет о социальной службе - службе занятости населения. На нашем портале мы предлагаем ищущим работу гражданам возможность самостоятельно подобрать варианты трудоустройства, в том числе за пределами Северной Осетии, оставить резюме. Работодатели могут заявить сведения об имеющих вакансиях, выбрать работников. На портале можно получить информацию о положении дел на рынке труда республики, предпринимаемых мерах по регулированию ситуации, реализуемых программах, государственных услугах, предоставляемых органами по вопросам занятости населения, а также познакомиться с новостями Комитета и центров занятости населения. Здесь представлены основные законодательные и нормативные акты в сфере занятости населения, формы необходимых бланков. Руководство и специалисты службы будут рады ответить на интересующие вопросы, поступающие через специальный раздел портала.

Надеемся, что информация будет содействовать скорейшему решению вопросов, касающихся сферы труда и занятости. Трудовых успехов вам!

Председатель Комитета Республики Северная Осетия – Алания по занятости населения

Лариса Каболова.

Новости все новости
Вакансии - тема номер один! 25.08.2016

imageСобираемость вакансий снова стала главной темой рабочего совещания, прошедшего в Комитете РСО-Алания по занятости населения под председательством Ларисы Каболовой. Были проанализированы результаты проделанной работы по составлению списка работодателей – нарушителей порядка подачи сведений о вакантных рабочих местах, недавно утвержденного Постановлением Правительства РСО-Алания №259 от 19 июля 2016 года. Руководитель службы занятости поставила перед директорами центров занятости задачу определить во взаимодействии с налоговыми органами, пенсионным фондом предприятия и организации, осуществляющие деятельность в том или ином районе и провести сверку с базой работодателей  центра занятости. «То положение дел, которое мы имеем сегодня,  совершенно неудовлетворительно. К примеру, в Пригородном районе действует 535 организаций, а информацию о вакансиях, как того требует закон, подают 66! В Моздокском районе работают 395 организаций, а считают нужным оповестить о потребности в работниках лишь 87. Необходимо уточнить точный статус организации, индивидуального предпринимателя, акционерного общества – работают или просто не закрыты формально.  А далее принимать меры!» . – сказала Лариса Каболова.

Далее
Прошла проверка 22.08.2016

Контрольно - ревизионным отделом Комитета РСО-Алания по занятости населения  завершены  плановые  документарные проверки  ГКУ «ЦЗН по Кировскому району» в рамках осуществления  государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения и государственной функции надзора и контроля правильности признания инвалидов безработными.
Проверки проведены в соответствии с ежегодным планом работы Комитета РСО-Алания по занятости населения по осуществлению государственных функции надзора и контроля  в области занятости населения  на 2016 год.
Государственная функция надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения исполнена  путем проведения проверки  в отношений деятельности центра занятости  по обеспечению следующих государственных гарантий в области занятости населения:

Далее
Мониторинг рынка труда 19.08.2016

С начала 2016 года  в органы службы занятости информация об увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также введении режимов неполной занятости поступила от 166 организаций, из которых 155 организации заявили об увольнении работников, 11 - о введении режимов неполной занятости, о нахождении работников в простое по вине работодателя, в отпусках без сохранения заработной платы.
Численность работников уволенных с начала года, составляет 1496 человек. Из числа уволенных работников, трудоустроено в той же  организации -545 человек.
Численность работников, предполагаемых к увольнению, составляет 530 чел. Наиболее многочисленные высвобождения предполагаются:

Далее
Ярмарка в Моздоке 19.08.2016

В ГКУ «Центре  занятости населения по Моздокскому району» прошла Ярмарка вакансий  рабочих  мест. На мероприятие было приглашено четыре представителя  работодателей – МБДОУ №45 г. Моздок, ОАО «Моздокские узоры», садово-огородническое товарищество «Дружба», Моздокское РАЙПО,  СОТ «Дружба». На Ярмарке было представлено 70 вакансий – учитель, врач, инженер-электрик, инженер по охране труда, машинист экскаватора ,слесарь аварийно- восстановительных работ, начальник охраны, электрогазосварщи , медицинская сестра, инспектор, лаборант, педагог дополнительного образования и другие.

Далее
Главный вопрос - трудоустройство 17.08.2016

Сегодня в Комитете РСО-Алания по занятости населения состоялось  совещание, посвященное текущей ситуации на рынке труда и ряду других актуальных вопросов, касающихся деятельности органов службы занятости Северной Осетии. Совещание провела председатель Комитета РСО-Алания по занятости населения Лариса Каболова, а участие в работе приняли директора государственных казенных учреждений центров занятости населения, начальники подразделений ведомства. Главной темой непростого разговора стала  критическая ситуация с регистрируемым спросом на рабочую силу. Иными словами, количество регистрируемых органами службы занятости вакантных рабочих мест, информация о которых поступает согласно действующему законодательству от работодателей,  крайне низкое. Руководитель службы занятости потребовала  приложить максимум усилий в работе с работодателями  для качественного изменения ситуации. «Мы провели анализ, результат которого в высшей степени неудовлетворительный. В службе занятости зарегистрировано 5379 действующих предприятий и организаций республики. Из них представляют сведения о вакансиях, в разные месяцы, относительно регулярно  от 99 до 224! То есть, по-сути,  лишь около 3 % работодателей  соблюдают закон. Сейчас, после  утверждения  правительством республики порядка предоставления вакансий, мы должны мобилизовать все силы, чтобы собираемость вакансий была максимальной. Подчеркиваю, трудоустройство граждан – это ключевое и самое важное направление нашей работы! В случае необходимости и нежелании работодателей соблюдать закон, будем применять предусмотренные меры воздействия», - сказала  Лариса Каболова. Директорам центров занятости поручено в кратчайшие сроки подготовить по районам перечень организаций – нарушителей. В целях дополнительного информирования работодателей о порядке предоставления вакансий с 22 августа будет начата информационная кампания, также будет проведена работа с каждым конкретным предприятием.

Далее
В Ардоне прошла ярмарка 08.08.2016

imageВ ГКУ «Центре занятости населения по Ардонскому району» прошла Ярмарка вакансий. Работу пришли искать 35 человек, основная часть из которых – женщины. Лично свои вакансии  представил ЧДОУ «СЛОННИК» .  г.Ардон.  Детский сад – давний партнер центра занятости и подбирал при содействии органа службы занятости няней и воспитателей ранее, но , как поясняют, есть текучесть кадров, так как заработная плата в учреждении зависит от комплектности групп. Всего на ярмарке в Ардоне предложили 19 вакансий. Учителя английского нужны в МБОУ СОШ с. Коста и в СОШ №3 и №2 г. Ардона, учителя музыки также ждут в с.Коста. Работа есть для врачей – ортопедов и физиотерапевтов в клинике «21 век».  Ардонскому районному дому культуры нужен режиссер. ООО «Дорстройсервис» готов принять на работу вахтовым методом бетонщиков, имеющих удостоверение.

Далее
Клуб ищущих работу 08.08.2016

imageВ службе занятости провели «Клуб ищущих работу» - мероприятие программы  «социальной адаптации безработных граждан на рынке труда» . Задача клуба  научить технологии поиска работы, повысить самооценку, научить приемам эффективной самопрезентации.  Дополнительно, с учетом направленности группы, специалисты – профориентаторы  прорабатывают с участниками другие навыки. На это раз малочисленная группа из семи человек состояла из безработных, которые уже получили направления на профессиональное обучение. Профессиональное  образование у всех разное, но программы  подготовки по новым позициям одни – все из индустрии красоты.

Далее
Во Владикавказе обсудили проблемы рынка труда 04.08.2016

image В Северную Осетию с однодневным визитом прибыл директор Департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты  Российской Федерации  Михаил Кирсанов. В правительстве республики федеральный чиновник провел совместно с Врио заместителя Председателя Правительства РСО-Алания Александром  Реутовым расширенное совещание, посвященное ситуации на рынке труда региона и содействию занятости населения, включая вопросы снижения неформальной занятости. Участие в совещании приняли представители органов власти, в том числе Комитета РСО-Алания по занятости населения, республиканских министерств экономического развития, образования и науки, сельского хозяйства и продовольствия, промышленности и торговли, пенсионного фонда, налоговой службы, а также главы районных администраций местного самоуправления. Как пояснил Михаил Кирсанов, совещание – последнее в серии прошедших во  всех регионах Северного Кавказа. Минтруд России готовит план мероприятий по повышению качества доступности государственных услуг в области содействия занятости  на ноябрьское заседание комиссии по развитию Северного Кавказа, которое пройдет под председательством премьер – министра страны  Дмитрия Медведева. « Необходимо, чтобы Северная Осетия выглядела, как регион, который справляется с трудностями, хотя еще очень многое предстоит сделать. Необходимо выработать стратегию, которая ляжет в основу плана по снижению неформальной занятости и улучшения ситуации на рынке труда региона. Будет подписано соответствующее соглашение, которое подпишут министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин и глава  РСО-Алания», - пояснил Михаил Кирсанов, задавая тон дискуссии. 

Далее
Субботник 29.07.2016

imageКоллектив Комитета РСО-Алания по занятости населения и ГКУ “Центра занятости по г. Владикавказу” во главе с председателем Ларисой Каболовой вышел на уже ставший традиционным ежемесячный субботник. На этот раз фронт работ располагался на проспекте Мира, в непосредственной близости от здания ведомства. Это, без преувеличения, самое сердце столицы региона. Вооружившись кистями и облачившись в незамысловатые защитные костюмы,  специалисты службы занятости приступили к побелке деревьев на центральной аллее главной улицы. Несмотря на прогуливающихся мимо горожан, бригада трудилась с большим энтузиазмом и сноровкой, так как проводить подобную санитарную обработку деревьев уже доводилось. А по завершении работы, коллектив, уже по традиции сделал фото на память.

Далее
Важно
Уважаемые граждане!
Интересующие вас вопросы, относящиеся к сфере занятости населения и трудовых отношений, вы можете задать по телефону «Горячей линии» (8672) 64 90 66
На телефон "Горячей линии" вы можете позвонить и в том случае, если при получении государственных услуг в центрах занятости населения либо в Комитете РСО-Алания по занятости населения столкнулись с фактами коррупции. Внимание! Лица с ограниченными возможностями здоровья, женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, могут получить консультации по вопросам содействия в трудоустройстве, государственным услугам, оказываемым службой занятости, по телефону "горячей линии" (8672) 64 90 44
  • по г.Владикавказу – (8672) 64 90 56;
  • по Алагирскому району – (86731) 3 18 69;
  • по Ардонскому району – (86732) 3 12 85;
  • по Дигорскому району – (86733) 91 8 79;
  • по Ирафскому району – ( 86734) 3 13 51;
  • по Кировскому району – (86735) 5 10 11;
  • по Моздокскому району - (86736) 3 65 96;
  • по Правобережному району – (86737) 3 18 67;
  • по Пригородному району – (86738) 2 19 06.
Информация о приезде "Мобильного центра занятости" - (8672) 64 90 67 или по телефонам центров занятости районов.
У Вас есть вопросы по трудовому законодательству? Хотите сообщить о нарушениях? Звоните!
Государственная инспекция труда в РСО-Алания.
"Горячая линия" (8672) 539831.
При использовании материалов сайта, ссылка на Пресс-службу Комитета РСО-Алания по занятости населения или на www.trud15.ru обязательна!