Рынок труда Северной Осетии. Показатели  работы Комитета РСО-Алания по занятости населения

Экономически активное население – 372,1 тыс. чел.
Уровень общей безработицы – 9,8%.
Уровень занятости составил 63,1%, что выше среднероссийского показателя на 0,4 процентных пункта.
Рынок труда в 2011 г. в республике характеризовался, в сравнении с показателем в 2010 г., снижением численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан.
Численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы на 1.10.2011 г. составила 27,6 тыс. чел., что на 26,3% меньше, чем в соответствующем периоде 2010 г.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, с начала года достигла своего максимального  значения на конец февраля и составила 13,8 тыс. чел. Уровень безработицы –  3,7%.
Начиная с марта 2011 г. темпы роста численности зарегистрированных в органах службы занятости, численность безработных и получающих пособие, замедлились и начали снижаться.
Потребность в дополнительных доходах в условиях кризиса увеличила в составе граждан, обратившихся в органы службы занятости, число лиц,  длительно не работавших и ищущих работу впервые.  Из 6,7 тыс. безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, уволившиеся по собственному желанию составляют 2,9 тыс. чел. (43,8%), уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности  или штата работников – 1,1 тыс. чел. (16,2%).
В составе зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан значительно число  нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. Основной контингент составляют женщины – 56,4%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 31,7%,  выпускники образовательных учреждений всех уровней – 6,1%, инвалиды – 6,9%.
Количество вакансий, поступивших в базу данных службы занятости за 9 месяцев 2011 г. составило 21261 ед., что в сравнении с аналогичным периодом 2010 г. больше на 281 вакансию.
На 1.10.2011 г. база данных службы занятости располагала сведениями о наличии 2241 вакансий (на 1.10.2010 г. – 1880 вакансий).
Эффективное взаимодействие с работодателями – основа продуктивной работы службы занятости. Спектр совместно проводимых мероприятий включает в себя ярмарки вакансий, «Дни работодателей», «Дни работника кадровой службы», «Консультационные клубы»,  «Круглые  столы» различной направленности.
С целью оперативного укомплектования кадрами предприятий и содействия в трудоустройстве незанятого населения службой занятости регулярно проводятся ярмарки вакансий различной специализации. Были организованы: ярмарки вакансий, ярмарки учебных рабочих мест, ярмарки, ориентированные на потребность в кадрах одного работодателя, – мини-биржи. Всего проведено 54 ярмарки, приняли участие 3652 чел.
Оказаны  услуги по профессиональной ориентации 5991 чел., услуги по психологической поддержке – 675 чел. Услуги по психологической поддержке безработным гражданам оказали квалифицированные специалисты-психологи Центра профессиональной ориентации и психологической поддержки граждан учебного центра «Конкурент» как в групповой, так и в индивидуальной форме.
На протяжении многих лет службой занятости реализуется программа «Клуб ищущих работу». Наиболее эффективной для различных катего¬рий безработных стала групповая психологическая поддержка в режиме социально-психологических тренингов и семинаров. Участники имели возможность приоб¬рести навыки поиска вакансий через Интернет, отправить свое резюме по элек¬тронной почте. Приоритетным правом участия в Клубе пользовались безработные, менее конкурентоспособные на рынке труда – молодые люди, не имеющие опыта работы.  Участниками программы стали 708 чел.
Одним из важнейших направлений деятельности службы является профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан. Обучение организовано по 37 профессиям и специальностям на базе  23 образовательных учреждений. На профессиональное обучение направлено 2719 чел.
Одним из основных направлений поддержки граждан в период отсутствия постоянного источника дохода и поиска нового места работы стали общественные работы. В работах приняли участие 4605 чел. Временные рабочие места были  созданы в Управлении образования, здравоохранении, социальном обслуживании, общественном питании, промышленности.
Из числа безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, во временных работах приняли участие 495 чел. 
Трудоустроено 99 безработных граждан в возрасте 18-20 лет, из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
С начала года трудоустроено 6102 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время.
В приоритетном порядке к работам привлекались дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей, дети из семей безработных граждан, подростки из многодетных и неполных семей, подростки, состоящие на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних.
В органы службы занятости  продолжают поступать сведения от предприятий и организаций республики об увольнении или сокращении работников, о переводе сотрудников на неполное рабочее время, о нахождении предприятий в режиме простоя. 
С начала 2011 г. информацию об увольнении работников в связи с ликвидацией, сокращением штата или численности работников, подали 89 предприятий республики (из них впервые подали информацию 49 предприятий). Заявлено к сокращению 443 работника, уволено из заявленных к сокращению, в том числе и ранее  – 1725 чел. Под угрозой сокращения находятся 801 работник различных предприятий республики.
Наметилась тенденция к снижению численности работников предприятий, работающих неполное рабочее время, находящихся в простое по вине работодателя и в отпусках без сохранения заработной платы. С начала 2011 г. эти показатели уменьшились на 1672 и составляют 3466 чел.
Основную роль в стабилизации ситуации на рынке труда в республике в 2011 г. отведена  реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение  напряженности на рынке труда.
Общий объем финансирования составляет 409,9 млн. руб.,  в т. ч. субсидии федерального бюджета – 389,4 млн. руб., из республиканской казны – 20,5 млн. руб.
В настоящее время получено 345,0 млн. руб. (88,7%) от общего объема федерального финансирования и 20,5 млн. руб. (100%)  – республиканского.
Общий кассовый расход по состоянию на 1.10.2011 г. составил 247,8 млн. руб. 
Реализация мероприятий программы позволила:
организовать 3198 рабочих мест в сфере малого предпринимательства (самозанятость);
пройти опережающее профессиональное обучение 97 работникам, находящихся под угрозой увольнения;
организовать стажировку 833 выпускников профобразовательных учреждений;
организовать профессиональную переподготовку 33 врачей;
создать 53рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
организовать профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 45 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;
организовать профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 196 работников организаций в ведущих российских образовательных учреждениях;
организовать стажировку 146 работников организаций в российских организациях, применяющих передовые технологии.
Ситуация, складывающаяся на рынке труда, наглядно демонстрирует эффективность реализуемых мероприятий по регулированию занятости населения. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 47,7% (с 12,8 тыс. чел. на начало года до 6,7 тыс. чел.). Коэффициент напряженности с 15,6 чел. на начало года до 3,2 чел.  Уровень безработицы с 3,5% на начало года до 1,8%.
Трудоустроены на постоянные и временные рабочие места 15566 чел., из них на постоянную работу – 3502 чел., на временную работу –12064 чел. Пособие по безработице получили 29287 чел., воспользовались правом выхода на досрочную пенсию 304 чел.