Уважаемые гости! Сайт находится в стадии наполнения и корректировки.
Свои отзывы и предложения о новом ресурсе направляйте на pressa@trud15.ru
Прежняя версия сайта находится по адресу old.trud15.ru
Версия для слабовидящих

Квотирование

 

Уважаемые руководители предприятий и организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности!

В Республике Северная Осетия – Алания действует  Закон № 28 – РЗ от 17 июня 2008 года «О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия – Алания».Организациям, расположенным и осуществляющим свою деятельность на территории Республики Северная Осетия-Алания, численность работников в которых более 100 человек, квота устанавливается в размере два процента к среднесписочной численности — для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством, два процента — для несовершеннолетних граждан.  В соответствии с Законом №12-РЗ “О внесении изменений в статью 4 Закона Республики Северная Осетия-Алания “О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия — Алания” организациям, расположенным и осуществляющим свою деятельность на территории Республики Северная Осетия – Алания, численность работников в которых не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота устанавливается в размере трех процентов к среднесписочной численности — для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством, двух процентов — для несовершеннолетних граждан, указанных в части 2 статьи 2 Закона №28 — РЗ от 17 июня 2008 года “О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания”.
Внимание! Вступил в силу Закон Республики Северная Осетия — Алания от 14 .06. 2016 г. №31-РЗ ” О внесении изменений в Закон Республики Северная Осетия — Алания «О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия — Алания.

Защита прав предпринимателей регулируется Федеральным Законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Категории лиц, на которые распространяется действие  Закона Республики Северная Осетия-Алания от 17 июня 2008 г. N 28-РЗ (статья 2)

1. К гражданам, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся:
1) инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендацию к труду;
2) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
*Квотирование рабочих мест — выделение рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы, в соответствии с установленной квотой.

Внимание! Узнайте, входит ли ваше предприятие или организация в перечень!

Постановление от 25 июля 2014 г. №  249 “Об утверждении перечней  организаций  для установления квоты по трудоустройству инвалидов  и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на 2015 год”
Постановление от 14 августа  2015 г.  № 185 “Об утверждении перечней организаций для установления квоты по трудоустройству инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на 2016 год”
Постановление Правительства РСО-Алания от 16.08.2016 г. № 291 «Об утверждении перечней организаций для установления квоты по трудоустройству инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на 2017 год»

При Главе Республики Северная Осетия-Алания создан Совет межведомственной рабочей группы по социальной адаптации, профессиональной ориентации, обучению и трудоустройству инвалидов. Ежегодно утверждается План работы Совета. Указом Главы республики на должность руководителя межведомственной рабочей группы Совета утверждена Председатель Комитета РСО-Алания по занятости населения Л.Х. Каболова.

Если в штате вашей организации уже работают инвалиды и несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет (определенные категории, на которые распространяется действие закона), Вам необходимо  предоставить эту информацию в центр занятости населения вашего района.

В соответствии с Приказ № 135 от 22 декабря 2015 года  Комитета Республики Северная Осетия – Алания по занятости населения каждое предприятие или организация, входящая в перечень для установления квоты на трудоустройство инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обязаны ежемесячно представлять отчетность в  установленной форме  по выполнению квоты. Формы отчетности должны предоставляться до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в центр занятости населения вашего района.

Формы бланков отчетности можно скачать здесь:  Приложение №1  Приложение №2

В целях исполнения норм Закона  № 28 – РЗ от 17 июня 2008 года «О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия – Алания» должностными лицами органов государственной власти будет осуществляться контроль соответствующих документов для получения полной достоверной информации по вопросам, связанным с обеспечением работой лиц, указанных в законе.

Внимание! Специальные рабочие места для инвалидов Постановление Правительства РСО-Алания от 3 ноября 2015 г. № 255 ” Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты”

Постановление Правительства РСО-А от 26.12.2016 г. №453 «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Северная Осетия–Алания от 3 ноября 2015 г. № 254 «Об утверждении порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Республики Северная Осетия-Алания

Постановление Правительства РСО-Алания от 3 ноября 2015 г. № 254 «Об утверждении порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Республики Северная Осетия — Алания»

Резервирование рабочих мест для инвалидов осуществляется посредством выделения работодателем рабочих мест из числа имеющихся или созданных за счет собственных средств по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Работодатель в целях трудоустройства инвалидов вправе осуществлять резервирование вакантных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля    1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24 ноября 1995г. № 181-ФЗ  «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Республики Северная Осетия – Алания от 17 июня 2008 г. № 28-РЗ    «О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия – Алания»,  в целях увеличения на рынке труда возможностей для трудоустройства инвалидов Правительство   Республики   Северная    Осетия — Алания  утвердило порядок резервирования рабочих мест для инвалидов.

Постановление Правительства РСО-А от 26.12.2016 г. №461 «Об утверждении положения о порядке резервирования рабочих мест для инвалидов»

Данные мониторинга исполнения Закона №28-РЗ от 17 июня 2008 года «О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия – Алания» по итогам октября  2017 года.

На 01.11.2017 года  в органы Службы занятости населения республики, информацию о выполнении установленных квот по приему на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, из 510 квотируемых организаций представили 451 организация, или 88,4 % от квотируемых организаций, 59 организаций вышеуказанную информацию не представили.            Фактически на отчетную дату в 451 квотируемую организацию республики трудоустроено 968 инвалидов, 28 организаций в рамках установленных квот создали 38 специальных рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями, 14 организаций трудоустроили 26 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.За период январь-ноябрь 2017 года работодателями республики в органы Службы занятости населения заявлено 26 вакансий для трудоустройства инвалидов. Вакансии для трудоустройства несовершеннолетних гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, а так же на специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, организации республики не заявляли.
Исполнение государственной функции осуществляется путем проведения следующих видов проверок: плановых (выездных, документарных) и внеплановых (выездных, документарных).

Приказ Комитета РСО-Алания по занятости населения от 21.12.2016 г. №135 » Об утверждении плана работы по осуществлению государственной функции надзора и контроля по регистрации инвалидов в качестве безработных на 2017 г. 

Приказ Комитета РСО-Алания по занятости населения от 21.12.2016 г. №134 «Об утверждении ежегодного плана работы по осуществлению государственной функции «Надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»

 

Подробно в АДМИНИСТРАТИВНОМ РЕГЛАМЕНТЕ
Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения по исполнению государственной функции «Надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»

 

Любая дополнительная информация по телефону (8672) 64 90 11 или по телефонам  центров занятости населения:

ГКУ «Центр занятости населения по г.Владикавказу» — (8672) 64-90-54
ГКУ «Центр занятости по Алагирскому району» — (86731) 3-18-67
ГКУ «Центр занятости по Ардонскому району» — (86732) 3-36-30
ГКУ «Центр занятости по Дигорскому району» — (86733) 91-0-25
ГКУ «Центр занятости по Ирафскому району» — (86734) 3-12-30
ГКУ «Центр занятости по Кировскому району» — (86735) 5-00-46
ГКУ «Центр занятости по Моздокскому району» — (86736) 3-65-94
ГКУ «Центр занятости по Правобережному району» — (86737) 3-68-71
ГКУ «Центр занятости по Пригородному району» — (86738) 2-18-88

17.11.17 11:36